Aller au contenu principal

Un(e) Educateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) - Adjoint(e) de direction en crèche familiale (H/F)

Date de parution de l'offre

Emploi à temps complet - CDD remplacement longue maladie

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche familiale (38 berceaux), vous êtes garant de la réalisation du projet pédagogique sur le terrain. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe. 

Vous intervenez dans un cadre éducatif, relationnel auprès des enfants et des parents et favorisez le développement affectif, moteur et intellectuel du jeune enfant. En cas d’absence du personnel, vous êtes amené à remplacer l’agent manquant selon la nécessité de service.

 

  • Veiller à la cohérence du travail et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants
  • Être garant d’un suivi psycho affectif et moteur des jeunes enfants
  • Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants dans un travail de collaboration avec les assistantes maternelles et la directrice
  • Mettre en place des activités d’éveil lors des accueils-jeux du matin
  • Être le relais entre l’équipe d’assistantes maternelles et la direction
  • Apporter un suivi du terrain auprès de la direction
  • Soutenir et contribuer professionnaliser l’équipe dans ses missions auprès des enfants et des familles
  • Assurer les visites à domicile chez les assistantes maternelles en collaboration avec la directrice
  • Participer et organiser les évènements exceptionnels de l’établissement (journée pédagogique, fêtes…)
  • Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable
  • Animer avec la directrice des réunions (en soirée)
Formations et expériences requises

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants
  • Capacité d’observation
  • Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité de dialogue, d’analyse et d’adaptation
  • Dynamise et rigueur
Infos pratiques

Conditions particulières d’exercice :

  • Le poste se décline sur 2 établissements selon la répartition suivante : 
    • 4 jours en crèche familiale
    • 1 jour en crèche collective
  • Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
  • Les horaires peuvent varier de 7h30 à 18h30 (en roulement avec la directrice)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Contact

Poste à pourvoir dès que possible.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : srh@ville-pierrelaye.fr ou Monsieur le Maire - Service recrutement - 42 bis, Rue Victor Hugo – 95480 PIERRELAYE