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Un(e) responsable de Relais Petite Enfance (F/H)

Date de parution de l'offre

La Ville de Pierrelaye accueille au sein de ses structures petite enfance plus d’une centaine d’enfants âgés de o à 3 ans. L'équipe de professionnels (puéricultrice, psychologue, infirmière, éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, ...) y assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Education, vous assurez les missions suivantes :

  • Contribuer à l’amélioration et à l’accompagnement de l’accueil individuel des jeunes enfants
  • Animer en lien avec les partenaires un lieu d’information et d’échanges à destination des parents et des assistantes maternelles
  • Organiser et animer avec les assistantes maternelles des activités à destination des enfants
  • Participer aux préinscriptions pour les structures municipales, analyser les données statistiques et préparer la Commission d’attribution des places en collaboration avec la direction
  • Assurer l’information aux familles en partenariat avec la CAF sur les modes d’accueil Petite Enfance dans le cadre du Point Conseil Petite Enfance
  • Participer aux projets municipaux relatifs à la Petite Enfance
  • Promouvoir le relais, assurer sa gestion matérielle, administrative et financière
  • Participer aux festivités du service Petite Enfance et organiser la gestion de ces événements concernant le relais
Formations et expériences requises

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants
  • Connaissance du métier d’assistant maternel, son cadre règlementaire et son activité
  • Aptitude à mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, connaissance de Technocarte appréciée
  • Être titulaire du Permis B
  • Ecoute, qualités relationnelles avec les adultes et les enfants, aptitude au travail en équipe
  • Faire preuve d’organisation et d’anticipation, qualités rédactionnelles
  • Sens du service public, discrétion professionnelle
Infos pratiques

Conditions particulières d’exercice :

  • Poste à temps complet : 35h hebdomadaires
  • CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
  • Rémunération statutaire + RI
Contact

Poste à pourvoir dès le 1er mai 2026

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : 
srh@ville-pierrelaye.fr 
ou Monsieur le Maire 
DRH - 42 bis, Rue Victor Hugo 
95480 PIERRELAYE